Ik wens jullie allemaal een geweldig positief en inspirerend 2012!
Zo na de feest- en vakantiedagen moet ik eerlijk zeggen dat het me nog wat moeite kostte om weer in de werkmodus te komen. Hebben jullie daar ook last van? Het is nog donker en nat buiten en ik heb nog niet veel afspraken buiten de deur. Maar bij het opschonen van mijn mailbox, het opruimen van een plank met ‘werk’boeken en het aanpassen van een training begon de inspiratie gelukkig aardig te borrelen. Vol goede moed is er weer een (veel te lange) lijst met goede voornemens en doelen voor 2012 ontstaan.
Als ik terug kijk naar vorig jaar heb ik zo’n 80% van mijn voornemens gerealiseerd. Daar ben ik best trots op, al zeg ik het zelf. De truc voor mij was om het lijstje achterin mijn agenda te plakken. Als je er maar vaak genoeg naar kijkt kun je het niet ‘vergeten’. In 2012 ga ik het proberen met een App (wunderlist) op mijn iphone.
Een van mijn voornemens voor 2011 was het schuren en schilderen van een aantal kozijnen in huis. Een paar weken geleden werd ik door mijn lijstje aan dat voornemen herinnerd. Bah, een rotklusje en zeker omdat mijn vriend er die dagen ook niet zou zijn. Ik heb de stoute schoenen aangetrokken en iets gedaan wat ik niet gauw doe. Ik vroeg om hulp. En…, fijn! Mijn ouders zijn een dag wezen helpen, en nog voor het eind van het jaar zaten mijn kozijnen weer prachtig in de lak!
Het bevestigde voor mij de kracht van het vragen. Ik had ook vol zelfmedelijden smoezen kunnen bedenken.. Dan was er niks van gekomen.
Dat is wat veel mensen (ook re-integratieklanten) vaak doen. Waar klagen ze (we) over? Wat kun je daar zelf aan doen? Waar heb je hulp bij nodig? Wie zou je daarvoor kunnen vragen?
In mijn trainingen leg ik het vaak alsvolgt uit aan cursisten: ‘We hebben geen raampje in ons hoofd. Niemand kan aan de buitenkant zien wat we denken, wat we graag zouden willen, wat we nodig hebben. Als je geholpen wilt worden zul je daar duidelijk en op een vriendelijke manier over moeten communiceren. En dat moet je zelf doen.’
Niet klagen maar vragen dus! (een van mijn goede voornemens voor 2012)
Waar klaag jij over? En wat is de onderliggende vraag die je beter zou kunnen stellen?
Vind jij als re-integratiemedewerker kwaliteit leveren belangrijk? Klik dan rechtsboven aan deze pagina op ‘Abonnement via e-mail’ en krijg gratis elke maand nieuwe tips en inspiratie in je mailbox. (Je gegevens zijn veilig bij mij en je kunt je eenvoudig weer afmelden)
