Hoe vrij ben jij? En jouw cliënten?

Nog even over vrijheid.. Gelukkig leven wij in een vrij land. Gelukkig. Maar hoe vrij ben jij eigenlijk in je werk? En hoe vrij zijn je cliënten?

Heb jij de vrijheid om er nog een half uur aan vast te plakken als je client dat nodig heeft? Of zit je dan al 10 minuten met een scheef oog op de klok te kijken omdat je volgende client al zit te wachten en je ook nog moet registreren?

Mag jij van je organisatie een client uitnodigen met kerst omdat hij zo eenzaam is? Ik hoorde van een Ervaringsdeskundige die hiervoor ontslagen is..

Waar denk jij aan bij vrijheid? (ik lees het graag in een reactie op dit bericht)

Ik denk aan mogen zijn wie je bent. Volgens mij hebben we alle mensen, met alle mooie kanten en gekkigheden, ook de lastige, nodig in deze wereld. Hoe saai en kleurloos zou het anders zijn.. Ik geloof dat ieder mens zijn rol en doel heeft. Wat denk jij?

Ik denk ook aan je eigen keuzes mogen maken. Maar ook je eigen fouten. Makkelijker gezegd dan gedaan. Want in hoeverre kun jij dat als hulpverlener? Iemand zijn eigen fouten laten maken? Tot hoever ga je en wanneer ga je iemand beschermen? In een intervisiegroep die ik begeleid kwam laatst nog aan bod hoe lastig dit dilemma kan zijn. En in hoeverre mag je zelf binnen jouw organisatie dingen uitproberen? Ook als ze niet succesvol zijn? In veel van mijn trainingen staat onderwerp regie centraal.

Ik denk aan voldoende toegang tot informatie en locatie. Hoe kun je immers goede keuzes maken als je niet goed begrijpt waar je uit kunt kiezen. Begrijp jij de brieven van de belastingdienst, het UWV etc. altijd? Waarom zijn veel congressen nog steeds zo duur en daarmee vaak niet toegankelijk voor de mensen waarover het gaat. Als ze überhaupt al worden uitgenodigd.. Ik ken een Ervaringsdeskundige die aan de lunchtafel in de organisatie waar hij werkt door de psychiater stelselmatig genegeerd wordt. Hij is dan immers niet aan het werk.. (echt waar!)

Ik denk ook aan ruimte. Hoeveel ruimte geef je jezelf eigenlijk? En hoeveel bewegingsvrijheid heb je als je in een uitkering zit? In een workshop die ik laatst gaf voor alleenstaande moeders met een uitkering van het DWI gaf men aan dat meer geld verdienen niet de belangrijkste reden is om aan het werk te willen. Meer vrijheid wel. Dat er niet zo op je gelet wordt, dat je niet alles hoeft te verantwoorden, dat niet iedereen raar naar je kijkt als je wel eens iets uitgeeft etc.

Ruimte is tegenovergesteld aan schaarste. In het boek ‘Schaarste’ wordt uitgelegd wat dit met je denken en je gedrag kan doen. Je komt er door in een negatieve spiraal. In de workshop ‘Armoede en sociale uitsluiting‘ laten we je ervaren wat dit betekent voor jouw cliënten die opgegroeid zijn in armoede. Je krijgt inzichten over soms ‘lastig’ gedrag. En natuurlijk leren we je wat helpt. Interessant? Laat het me even weten. Ik vertel je er graag meer over.

Vind jij als professional kwaliteit leveren belangrijk? Klik dan rechtsboven aan de startpagina op ‘Meld je hier aan!’ en krijg elke maand nieuwe tips en inspiratie in je mailbox. Je krijgt dan ook het e-book over motivatie.

Wil je 4x per jaar mijn nieuwsbrief met informatie over mijn trainingen ontvangen? Meld je dan hier aan. Natuurlijk zijn je gegevens veilig bij mij en kun je je voor beide makkelijk afmelden.

Vrijheid, keuzes, informatie

Vrijheid. Na het lezen van dit boek ontkom je er niet aan om daar eens goed over na te denken. Wat betekent vrijheid voor jou? Hoe belangrijk is het voor je? Wat doe je om anderen de vrijheid te geven die ze nodig hebben?

Voor mij heeft vrijheid veel te maken met regie hebben over je eigen leven. Mijn stokpaardje, de missie van mijn bedrijf. De vrijheid om je eigen prioriteiten te stellen, je eigen keuzes te maken, je eigen consequenties te dragen.

Keuzes maken is moeilijk. Hoe weet je van te voren dat het de goede keuze is? Je wilt achteraf geen spijt krijgen.

Daarom doen mensen vaak niks. Maar dat is ook een keuze. Als professional in het sociale domein en de zorg hebben we vaak de neiging voor mensen te kiezen. We willen ze graag helpen. Maar wie z’n leven leven ze dan?

Wat heb je nodig om te kiezen? Informatie. Informatie die waar is en die klopt. Die informatie is niet altijd leuk. Maar we hebben ze nodig om zelf te kiezen voor de dingen die we willen doen en de consequenties die daarbij horen. Dus: houd mensen niet de hand boven het hoofd. Ga er niet vanuit dat ze het niet aankunnen, of toch niet snappen. Sluit aan bij de belevingswereld van de ander en geef de informatie. 

O ja, voor het geval dat je dacht dat concentratiekampen iets van vroeger is.. Lees dit boek.

Wees blij met de vrijheid die je hebt, en geef het aan anderen.

Wil je meer weten over zelfregie? Kijk hier voor de trainingen die ik er over geef.

Vind jij als professional kwaliteit leveren belangrijk? Klik dan rechtsboven aan de startpagina op ‘Meld je hier aan!’ en krijg elke maand nieuwe tips en inspiratie in je mailbox. Je krijgt dan ook het e-book over motivatie.

Wil je 4x per jaar mijn nieuwsbrief met informatie over mijn trainingen ontvangen? Meld je dan hier aan. Natuurlijk zijn je gegevens veilig bij mij en kun je je voor beide makkelijk afmelden.