Vrijheid, keuzes, informatie

vlucht uit kamp 14Vrijheid. Na het lezen van dit boek ontkom je er niet aan om daar eens goed over na te denken. Wat betekent vrijheid voor jou? Hoe belangrijk is het voor je? Wat doe je om anderen de vrijheid te geven die ze nodig hebben?

Voor mij heeft vrijheid veel te maken met regie hebben over je eigen leven. Mijn stokpaardje, de missie van mijn bedrijf. De vrijheid om je eigen prioriteiten te stellen, je eigen keuzes te maken, je eigen consequenties te dragen.

Keuzes maken is moeilijk. Hoe weet je van te voren dat het de goede keuze is? Je wilt achteraf geen spijt krijgen.

Daarom doen mensen vaak niks. Maar dat is ook een keuze. Als professional in het sociale domein en de zorg hebben we vaak de neiging voor mensen te kiezen. We willen ze graag helpen. Maar wie z’n leven leven ze dan?

Wat heb je nodig om te kiezen? Informatie. Informatie die waar is en die klopt. Die informatie is niet altijd leuk. Maar we hebben ze nodig om zelf te kiezen voor de dingen die we willen doen en de consequenties die daarbij horen. Dus: houd mensen niet de hand boven het hoofd. Ga er niet vanuit dat ze het niet aankunnen, of toch niet snappen. Sluit aan bij de belevingswereld van de ander en geef de informatie. 

O ja, voor het geval dat je dacht dat concentratiekampen iets van vroeger is.. Lees dit boek.

Wees blij met de vrijheid die je hebt, en geef het aan anderen.

Wil je meer weten over zelfregie? Kijk hier voor de trainingen die ik er over geef.

Vind jij als professional kwaliteit leveren belangrijk? Klik dan rechtsboven aan de startpagina op ‘Meld je hier aan!’ en krijg elke maand nieuwe tips en inspiratie in je mailbox. Je krijgt dan ook het e-book over motivatie.

Wil je 4x per jaar mijn nieuwsbrief met informatie over mijn trainingen ontvangen? Meld je dan hier aan. Natuurlijk zijn je gegevens veilig bij mij en kun je je voor beide makkelijk afmelden.

Zo houd je je hoofd boven water!

Poeh hé, word jij er ook zo moedeloos van af en toe? Alle veranderingen in de zorg, welzijn en re-integratie? En vooral al die bezuinigingen? Niet alleen maar berichten om vrolijk van te worden!

Daarom vandaag een oproep aan jou als medewerker in deze branche: Houd vol! Word de beste en de leukste! Zo, dat is nog eens makkelijker gezegd dan gedaan hè? 🙂 Maar ik meen het wel.

Volgens mij zijn er in dit soort situaties twee valkuilen voor bedrijven en professionals:

1. Heel hard gaan bezuinigen en alleen nog het hoogst noodzakelijke doen.

2. Keihard werken zodat je voor de leuke dingen geen tijd meer hebt en je jezelf compleet voorbij loopt.

Beide totaal niet productief:

1. Natuurlijk kun je niet meer geld uitgeven dan dat je hebt. En kritisch kijken naar je bestedingspatroon is nooit verkeerd. OK, daar ben ik het mee eens. Echter, alleen het hoogstnoodzakelijke doen is niet goed genoeg. Om te kunnen overleven (als bedrijf en als professional) moet je kwaliteit leveren. Je moet de beste zijn. Dus, wees creatief. Kijk hoe je toch iets extra’s kunt doen. (huur mij bijvoorbeeld in voor een training voor je medewerkers of klanten, zo duur ben ik niet ;-)) Ze vertellen het door! Kijk hoe je toch kunt investeren in die opleiding en je jezelf boven de anderen uit kunt tillen. Kijk ook welke extra dingen je kunt doen die geen of weinig geld kosten maar veel opleveren. (zie ook mijn blog ‘Waarom we meer moeten geven’)

2. Hard werken. Absoluut noodzakelijk. Zeker in dit soort tijden. Maar als een kip zonder kop werken tot je er bij neer valt heeft geen enkele zin. Je hebt rust nodig om overzicht te hebben en productief te kunnen zijn. Je hebt trouwens ook maar een leven en jij bent daar verantwoordelijk voor. Zorg dat je het leuk hebt. Maak er wat van! In een plezierige sfeer is het niet erg om hard te werken. En, als ik zou moeten kiezen in een sollicitatiecommissie heb ik liever een optimistische, vrolijke, nieuwe collega dan een gefrustreerd stuk chagrijn 😉

Ik ben benieuwd naar jouw reacties. Je kunt ze hieronder kwijt.

Vind jij als professional kwaliteit leveren belangrijk? Klik dan rechtsboven aan de startpagina op ‘Meld je hier aan!’ en krijg elke maand nieuwe tips en inspiratie in je mailbox. Je krijgt dan ook het e-book over motivatie.

Wil je 4x per jaar mijn nieuwsbrief met informatie over mijn trainingen ontvangen? Meld je dan hier aan. Natuurlijk zijn je gegevens veilig bij mij en kun je je voor beide makkelijk afmelden.